Ilustración: Moisés Butze

La semana pasada el Foro Económico Mundial (FEM) dio a conocer el Global Gender Gap Index 2009 (Índice de Disparidad entre Géneros) que analiza la equidad de género en 134 países. México registra un retroceso en la calificación general, al pasar del lugar 75 en 2006 al 97 en 2009, pero hay un dato curioso: las mujeres mexicanas tienen el puesto 65 en el renglón de “poder político”, por su presencia en las estructuras de toma de decisión, y el 114 por el concepto de “participación y oportunidad económicas”, que tiene que ver con los salarios y el acceso a empleos altamente calificados; en “nivel educativo” tienen el puesto 90 por aquello del acceso a la educación básica y superior.

Quién sabe si la deserción de diputadas a favor de sus suplentes (hombres) que se discute en la Cámara de Diputados influya en la calificación, pero una interpretación de este indicador es que a las mujeres mexicanas les interesa más el poder político que el económico, y se confirma con más datos: ocupan el lugar 52 en el concepto de legisladores y funcionarios (39 sólo de legisladoras y 73 en funciones de gobierno), el lugar 113 en la fuerza de trabajo y el 86 en trabajo profesional y técnico. El promedio de edad para casarse es de 23 años.

Según el informe, Islandia le arrebató a Noruega el primer puesto en este indicador, el segundo es para Finlandia, el tercero para Noruega y el cuarto para Suecia. Destaca el hecho de que Sudáfrica, que recibirá el próximo año a los fanáticos del futbol, está en sexto lugar, sobre todo por una mayor participación de la mujer en la fuerza laboral; en 2008 estaba en el lugar 22. El Índice de Disparidad evalúa el buen uso y reparto de los recursos y oportunidades entre la población femenina y masculina de cada país, independientemente de los niveles generales de dichos recursos y oportunidades.

En América Latina, son muchos los países que están mejor calificados que México: Trinidad y Tobago (19), Barbados (21), Ecuador (23), Argentina (24), Costa Rica (27), Bahamas (28), Cuba (29), Panamá (43), Perú (44), Jamaica (48), El Salvador (55), Colombia (56), Chile (64) y República Dominicana (67).

Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del FEM dice que “las mujeres y las niñas constituyen la mitad de la población mundial y sin su compromiso, su capacitación y su colaboración no podemos aspirar a lograr una rápida recuperación económica ni abordar eficientemente retos globales tales como el cambio climático, la seguridad de los alimentos y otros conflictos”, y recordó que dentro del FEM se trabaja con líderes de todo el mundo para reducir las desigualdades entre hombres y mujeres vía el Women Leaders and Gender Parity Programme (Programa para la Igualdad de Género y Mujeres Líderes), que está integrado 50 por ciento por mujeres y 50 por ciento por hombres provenientes del mundo de los negocios, la política, del entorno académico, los medios de comunicación y la sociedad civil, que identifican las estrategias más efectivas para optimizar el uso de talento y mejorar la participación de la mujer en todos los aspectos.

jesus.rangel@milenio.com